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• 200 1_ |a 员工关系管理 |A yuan gong guan xi guan li |f 编著程延园

• 210 __ |a 上海 |c 复旦大学出版社 |d 2004

• 215 __ |a 274页 |d 26cm

• 225 2_ |a 复旦博学 |A fu dan bo xue |i 21世纪人力资源管理丛书

• 304 __ |a 中国人民大学劳动人事学院组织编写

• 320 __ |a 有书目 (第264-272页)

• 330 __ |a 本书借鉴和整合了国内外的研究成果，反映了员工关系管理理论和实践的全貌。全书共十一章，内容包括：员工关系管理概述、员工关系理论、劳动关系的历史和制度背景、劳动合同管理、如何处理与工会的关系、集体谈判及集体协议。每章均有本章提要、关键词、复习与思考和案例讨论，具有很强的针对性和可操作性。

• 410 _0 |1 2001 |a 复旦博学

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪人力资源管理丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 程延园 |A cheng yan yuan |4 编著

• 801 _0 |a CN |b SJT |c 20050222

• 801 _2 |a CN |b JHUL |c 20050530

• 905 __ |a JHUL |d F272.92/910