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• 200 1_ |a 人力资源开发效果评估 |A Ren Li Zi Yuan Kai Fa Xiao Guo Ping Gu |f (美)理查德·斯旺森, 埃尔伍德·霍尔顿三世著 |d = Results |e How to Assess Performance,Learning and Perceptions in Organizations |f Richard A.Swanson ， Elwood F.Holton Ⅲ |g 陶娟译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2008

• 215 __ |a 219页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 湛庐 |A Zhan Lu |i 管理智慧 |v 15

• 305 __ |a 本书据1999年英文版译出

• 306 __ |a 本书中文简体字版由CHUOKORON-SHINSHA, INC.授权中国人民大学出版社在中国独家出版发行。

• 410 _0 |1 2001 |a 湛庐 |A Zhan Lu |i 管理智慧 |v 15

• 500 10 |a Results:How to Assess Performance,Learning and Perceptions in Organizations |m Chinese

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A Lao Dong Li Zi Yuan |x 资源管理 |x 研究

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _1 |a 斯旺森 |A Si Wang Sen |g (Swanson, Richard A.) |4 著

• 701 _1 |a 霍尔顿三世 |A Huo Er Dun San Shi |g (Holton,Elwood F. Ⅲ) |4 著

• 702 _0 |a 陶娟 |A Tao Juan |4 译

• 801 _0 |a CN |b SDFIL |c 20081006

• 905 __ |a JHUL |d F241/150

• 998 __ |a SDFI