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- 010 __ |a 978-7-115-38723-3 |d CNY99.00 (含光盘)
- 010 __ |a 978-7-89397-511-0 |b 光盘
- 099 __ |a CAL 012015060152
- 100 __ |a 20150421d2015 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 绩效考核量化管理实战全案 |A ji xiao kao he liang hua guan li shi zhan quan an |f 孙宗虎, 杨锡哲编著
- 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2015
- 215 __ |a 12, 477页 |c 图 |d 26cm |e 光盘1片
- 225 2_ |a 弗布克绩效考核设计与细化全案系列 |A fu bu ke ji xiao kao he she ji yu xi hua quan an xi lie
- 330 __ |a 本书以量化考核为主线,从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计和量化考核方案编制四个模块出发,提供了14个部门、5类企业、4类事业单位共计26张量化分析图表、27类量化考核指标图表、99张绩效考核量表、34项考核制度模板和83套量化考核方案模板,具有很强的参照性和指导性。
- 333 __ |a 本书适用于企事业单位的管理者以及管理咨询和培训人员能够通过量化考核确定员工绩效,找出其工作缺陷与不足,并有针对性地制定改进措施,从而促进企业整体绩效提升。另外,高等院校相关专业的师生可作为参考用书,以更为全面、深入地了解绩效量化考核实际操作。
- 410 _0 |1 2001 |a 弗布克绩效考核设计与细化全案系列
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理
- 701 _0 |a 孙宗虎 |A sun zong hu |4 编著
- 701 _0 |a 杨锡哲 |A yang xi zhe |4 编著
- 801 _0 |a CN |b 北京图书大厦有限责任公司 |c 20150421
- 905 __ |a JHUD |d F272.92/1467