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• 010 __ |a 7-88014-504-4 |b 光盘

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• 099 __ |a CAL 012006123243

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• 101 2_ |a chi |a eng |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 绩效管理手册 |A ji xiao guan li shou ce |f (美) 罗伯特·贝可著 |d = How to manage performance |f Robert Bacal |g 黄圣峰译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2006

• 215 __ |a 196页 |c 图 |d 21cm |e 光盘2片

• 225 2_ |a 职业成功必读书架 |A zhi ye cheng gong bi du shu jia

• 300 __ |a 英汉对照

• 305 __ |a 据The McGraw-Hill Education(Asia)2005年英文版译出

• 306 __ |a 由美国麦格劳-希尔教育出版 (亚洲) 公司授权清华大学出版社出版

• 314 __ |a 责任者规范汉译姓: 巴卡尔

• 330 __ |a 本书内容包括现代化思维,认清绩效管理的好处,明确目标,准确规划,调整员工的目标,制订绩效奖励机制,注重沟通,避免评分的危险,避免给员工分等级,为考核做准备,以正确的方式开始评估,肯定成功,注重行为与结果,恰当处理冲突,逐步进行惩罚,培养员工,持续改进制度等。

• 410 _0 |1 2001 |a 职业成功必读书架

• 510 1_ |a How to manage performance |z eng

• 606 0_ |a 英语 |A ying yu |x 汉语 |j 对照读物

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 690 __ |a H319.4 |v 4

• 701 _1 |a 巴卡尔, |A ba ka er |b R. |g (Bacal, Robert) |4 著

• 702 _0 |a 黄圣峰 |A huang sheng feng |4 译

• 801 _0 |a CN |b BUPT |c 20061108

• 801 _2 |a CN |b TSU |c 20061115

• 801 _2 |a CN |b JHUL |c 20070628

• 905 __ |a JHUL |d F272.92/1123

• 998 __ |a BUPT