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• 010 __ |a 978-7-122-16024-9 |d CNY58.00

• 092 __ |a CN |b 三新XS2013-0959

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• 200 1_ |a 薪酬设计与绩效考核全案 |A xin chou she ji yu ji xiao kao he quan an |f 赵国军著

• 210 __ |a 北京 |c 化学工业出版社 |d 2013.4

• 215 __ |a 418页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 水木知性绩效管理实务丛书 |A shui mu zhi xing ji xiao guan li shi wu cong shu

• 314 __ |a 赵国军, 清华大学工商管理硕士, 北京水木知行管理咨询有限公司高级合伙人, 著名绩效管理专家等。

• 330 __ |a 本书结合作者多年的咨询实践, 总结了我国企业在薪酬方案和绩效考核设计与实施方面存在的现实问题, 并结合相关理论, 总结出优秀的绩效考核和薪酬管理方案的特点, 提供了值得参考的实用模型、工具和方法, 并以丰富的案例加以分析、说明, 参考价值大。

• 333 __ |a 企事业单位的人力资源部门专业人员以及主管

• 410 _0 |1 2001 |a 水木知性绩效管理实务丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理 |x 研究

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 赵国军 |A zhao guo jun |4 著

• 801 _0 |a CN |b 三新书业 |c 20130427