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• 010 __ |a 978-7-115-40896-9 |d CNY45.00

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• 200 1_ |a 人力资源计划制订实训实战实务 |A ren li zi yuan ji hua zhi ding shi xun shi zhan shi wu |f 孙宗虎, 刘江华编著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2015

• 215 __ |a 245页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 |A fu bu ke ren li zi yuan guan li cong ru men dao jing tong shi zhan zhi nan xi lie

• 330 __ |a 本书围绕流程化、标准化、规范化、实务化“四化合一”的主旨，以企业人力资源发展计划和管理计划为基础，详细介绍了员工补充与更新、员工使用与调整、员工培训与提升、绩效考核与评估、员工薪酬与福利、成本费用与预算等九大类计划的制订要求与操作规范，并且给出了多个岗位人力资源计划设计示范与大量可以“拿来即用”的模板。

• 333 __ |a 本书适用于企业管理人员

• 410 _0 |1 2001 |a 弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 孙宗虎 |A sun zong hu |4 编著

• 701 _0 |a 刘江华 |A liu jiang hua |4 编著

• 801 _0 |a CN |b WHUTL |c 20151225

• 905 __ |a JHUD |d F272.92/1553

• 920 __ |a 242450 |z 1

• 998 __ |a WHUT