机读格式显示(MARC)

• 000 01475nam0 2200325 450

• 001 0000893902

• 005 20191005120200.0

• 010 __ |a 978-7-121-35650-6 |d CNY52.00

• 099 __ |a CAL 012019008752

• 100 __ |a 20190118d2019 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 不适区 |A bu shi qu |e 变革时期不可或缺的关键对话 |f (美) 玛莎·雷诺兹著 |d = The discomfort zone |e how leaders turn difficult conversations into breakthroughs |f Marcia Reynolds |g 王华译 |z eng

• 205 __ |a 第2版 |b 修订版

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2019

• 215 __ |a XIV, 217页 |d 24cm

• 306 __ |a 由Berrett-Koehler Publishers授权出版

• 330 __ |a 本书中的练习和案例研究将帮助你在对话中利用不适区来促进持久的思想和行为转变，打造出一个活跃的团队。本书将为你提供一系列方法，帮助你创造鼓舞人心的对话，为你、你的同事乃至你所在的整个组织打造一个美好的、人人求知若渴的全新工作场所。

• 500 10 |a Discomfort zone : how leaders turn difficult conversations into breakthroughs |A Discomfort Zone : How Leaders Turn Difficult Conversations Into Breakthroughs |m Chinese

• 517 1_ |a 变革时期不可或缺的关键对话 |A bian ge shi qi bu ke huo que de guan jian dui hua

• 606 0_ |a 领导人员 |A ling dao ren yuan |x 语言艺术

• 690 __ |a C933.22 |v 5

• 701 _1 |a 雷诺兹 |A lei nuo zi |g (Reynolds, Marcia) |4 著

• 702 _0 |a 王华 |A wang hua |4 译

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20190118

• 905 __ |a JHUD |d C933.22/10=2

• 920 __ |a 242450 |z 1

• 998 __ |a NMU