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• 010 __ |a 978-7-5123-6895-8 |d CNY48.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 人才，变革和三重底线 |A ren cai，bian ge he san chong di xian |e 公司可持续性发展与人力资源运筹 |d = Talent, transformation, and the triple bottom line |e how companies can leverage human resources to achieve sustainable growth |f (美) 安德鲁·W. 萨维茨, (美) 卡尔·韦伯著 |g 张艳译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国电力出版社 |d 2015

• 215 __ |a XI, 282页 |c 图 |d 25cm

• 330 __ |a 本书从公司如何应对可持续性发展和实现全新的人力资源运筹的角度出发，为公司的领导者、人力资源专业人士及可持续性发展专家提供了专业的见解和指导，以及可以直接使用的战略、战术和工具。

• 333 __ |a 经济可持续发展研究人员及相关读者。

• 500 10 |a Talent, transformation, and the triple bottom line : how companies can leverage human resources to achieve sustainable growth |A Talent, Transformation, And The Triple Bottom Line : How Companies Can Leverage Human Resources To Achieve Sustainable Growth |m Chinese

• 517 1_ |a 公司可持续性发展与人力资源运筹 |A gong si ke chi xu xing fa zhan yu ren li zi yuan yun chou

• 606 0_ |a 公司 |A gong si |x 经济可持续发展 |x 研究

• 606 0_ |a 公司 |A gong si |x 人事管理 |x 研究

• 690 __ |a F276.6 |v 5

• 701 _1 |a 萨维茨 |A sa wei ci |g (Savitz, Andrew W.) |4 著

• 701 _1 |a 韦伯 |A wei bo |g (Weber, Karl) |4 著

• 702 _0 |a 张艳 |A zhang yan |4 译

• 801 _0 |a CN |b 北京图书大厦有限责任公司 |c 20150420

• 905 __ |a JHUD |d F276.6/533

• 920 __ |a 242450 |z 1

• 998 __ |a BUA