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- 010 __ |a 978-7-301-18508-7 |d CNY36.00
- 092 __ |a CN |b SXSK869-0156
- 100 __ |a 20110308d2011 em y0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 人员素质测评理论与方法 |A ren yuan su zhi ce ping li lun yu fang fa |f 萧鸣政主编
- 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2011.3
- 215 __ |a 264页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 国家高等教育自学考试国际人力资源管理专业双证书项目指定教材 |A guo jia gao deng jiao yu zi xue kao shi guo ji ren li zi yuan guan li zhuan ye shuang zheng shu xiang mu zhi ding jiao cai
- 314 __ |a 封面题: 北京大学人力资源开发与管理研究中心, 国家外国专家局培训中心, 美国国际公共管理与人力资源管理协会组织编写
- 320 __ |a 有书目 (第263-264页)
- 330 __ |a 全书分九章, 介绍了人员素质测评的标准设计、组织与实施以及心理测验方法、面试方法、评价中心技术等等。每章都附有案例分析。
- 410 _0 |1 2001 |a 国家高等教育自学考试国际人力资源管理专业双证书项目指定教材
- 606 0_ |a 人员测评工程 |A ren yuan ce ping gong cheng |x 高等教育 |x 自学考试 |j 教材
- 701 _0 |a 萧鸣政 |A xiao ming zheng |4 主编
- 712 01 |a 中国 |A zhong guo |b 国家外国专家局 |B guo jia wai guo zhuan jia ju |b 培训中心 |4 组织编写
- 712 02 |a 北京大学 |A bei jing da xue |b 人力资源开发与管理研究中心 |B ren li zi yuan kai fa yu guan li yan jiu zhong xin |4 组织编写
- 801 __ |a CN |b SXSK869 |c 20110402