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• 010 __ |a 978-7-5638-1914-0 |d CNY27.00

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• 200 1_ |a “十一五”期间中国企业人力资源管理热点、重点与难点研究及展望 |A shi yi wu qi jian zhong guo qi ye ren li zi yuan guan li re dian zhong dian yu nan dian yan jiu ji zhan wang |f 周施恩, 冯海龙著

• 210 __ |a 北京 |c 首都经济贸易大学出版社 |d 2011

• 215 __ |a 215页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 人力资源管理系列丛书 |A ren li zi yuan guan li xi lie cong shu

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书以翔实、充分的数据，分析和梳理了“十一五”期间，我国学术界对人力资源管理各模块的研究脉络，使我国企业人力资源管理的发展变化轨迹展现在世人面前，通过对不同年度人力资源管理领域的难点、重点问题的揭示，警示人力资源管理者要冷静思考，深入分析，准确定位未来的发展。

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理系列丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.23 |v 4

• 701 _0 |a 周施恩 |A zhou shi en |4 著

• 701 _0 |a 冯海龙 |A feng hai long |4 著

• 801 _0 |a CN |b CEPC1 |c 20110617

• 905 __ |a JHUD |d F279.23/487

• 920 __ |a 242450 |z 1

• 998 __ |a PUL