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• 200 1_ |a 绩效设计 |A Ji Xiao She Ji |d = Performance design and management |e 万众创业时代绩效架构与管理 |f 韩铁檩编著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2019

• 215 __ |a 184页 |c 图 |d 21cm

• 300 __ |a 华章经管

• 330 __ |a 本书作者提出“绩效管理三重境界”，此观点是对其他人的创新观点、概念和理论的梳理，旨在消除管理领域的创新泡沫，还原绩效管理的真相。本书以三重境界为主线。第一重境界是优术境界，关注的是绩效循环，重点解析关键技术问题；第二重境界是明道境界，关注的是绩效绳子，重点解析绩效管理与企业运营的深层连接与作用机理；第三重境界是取势境界，关注的是绩效彩绳，重点解析战略与绩效绳子的关系以及战略思维的搭建。通过本书，能让企业家和管理者们跳出绩效管理专业概念和理论工具的藩篱，建立基于企业战略和整体运营的绩效管理系统思维架构，推动创业企业快速成长，开辟战略新篇章。

• 510 1_ |a Performance design and management |z eng

• 517 1_ |a 万众创业时代绩效架构与管理 |A Wan Zhong Chuang Ye Shi Dai Ji Xiao Jia Gou Yu Guan Li

• 606 0_ |a 企业绩效 |A Qi Ye Ji Xiao |x 企业管理

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 701 _0 |a 韩铁檩 |A Han Tie Lin |4 编著

• 801 _0 |a CN |b DUFL |c 20190409

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• 905 __ |a JHUD |d F272.5/61

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