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- 010 __ |a 978-7-5108-7191-7 |d CNY51.00
- 099 __ |a CAL 012019052529
- 100 __ |a 20190402d2019 ekmy0chiy50 ea
- 200 1_ |a 激励理论视域下高校师资队伍构建研究 |A ji li li lun shi yu xia gao xiao shi zi dui wu gou jian yan jiu |f 褚瑞莉著
- 210 __ |a 北京 |c 九州出版社 |d 2019
- 215 __ |a 209页 |c 图 |d 24cm
- 300 __ |a 本书是陕西省教育厅专项科研计划项目“陕西地方师范类院校教师职业发展途径研究 (编号: 17JK0255) ”的阶段性成果 陕西省教育科学“十三”规划2017年度课题“大数据背景下促进大学英语教学效果的Wechat模式研究” (编号: SGH17H145) 本书由渭南师范学术专著出版基金资助出版
- 314 __ |a 褚瑞莉, 渭南师范学院副教授。
- 320 __ |a 有书目 (第207-209页)
- 330 __ |a 本书为学术专著。师资队伍作为高校发展的第一资源,是高校内涵建设的核心,是一流大学与一流学科建设的基础支撑,也是高校教师适应时代发展、提高教学科研能力的必然趋势。特别是随着经济全球化和教育国际化的不断深化,加强师资队伍建设成为诸多高校的必然选择。为进一步贯彻落实“人才强校”战略,本书基于“激励理论”视角下,对高校师资队伍的内涵、现状以及构建模式的实施进行了深入的阐述,以期为高校师资队伍建设与发展找到一条符合新时期特点的有效途径。
- 606 0_ |a 高等学校 |A gao deng xue xiao |x 师资队伍建设 |x 研究
- 701 _0 |a 褚瑞莉, |A chu rui li |f 1980- |4 著
- 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20190402
- 801 _2 |a CN |b ZSU |c 20190624
- 905 __ |a JHUD |d G645.12/19