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• 010 __ |a 7-302-05340-5 |d CNY20.00

• 099 __ |a CAL 012002154823

• 100 __ |a 20020711d2002 em y0chiy0121 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 组织中的印象管理 |A zu zhi zhong de yin xiang guan li |d = Impression management in organizations |f (美) 保罗 ·罗森菲尔德, (美) 罗伯特·贾卡罗龙, 凯瑟琳·赖尔登著 |g 李原译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2002

• 215 __ |a XVIII, 301页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 组织发展与创新译丛 |A zu zhi fa zhan yu chuang xin yi cong

• 306 __ |a 由汤姆森学习出版集团授权出版。

• 320 __ |a 有书目 (第 [249]-301页)

• 330 __ |a 本书内容:作为组织印象管理这个新兴领域中的一本书，本书重点突","出了在组织环境中，个体印象管理的基本特性，以及其对","于组织活动的意义和影响。详细介绍了印象管理的各种技","术和手段，同时，作者指出在印象管理行为方面存在着个","体差异，而这种差异又是可以测量的。书中尤其强调印象","管理与人力资源管理的关系。本书的三位作者可谓是推动","印象管理在组织生活中的研究和应用的先驱者。十多年来","，他们在这个领域中从事了大量的实证研究，并积累了丰","富的企业经验。

• 410 _0 |1 2001 |a 组织发展与创新译丛

• 510 1_ |a Impression management in organizations |z eng

• 606 0_ |a 组织管理学 |A zu zhi guan li xue

• 690 __ |a C936 |v 4

• 701 _1 |a 罗森菲尔德, |A luo sen fei er de |b P. |g (Rosenfeld, Paul) |4 著

• 701 _1 |a 贾卡罗龙, |A jia ka luo long |b R. A. |g (Giacalone, Robert A.) |4 著

• 701 _1 |a 赖尔登, |A lai er deng |b C. A. |g (Riordan, Catherine A.) |4 著

• 702 _0 |a 李原 |A li yuan |4 译

• 801 _0 |a CN |b SJT |c 20020711

• 801 _2 |a CN |b JHUL |c 20031106

• 905 __ |a JHUL |d C936/41