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• 005 20041008140900.0

• 010 __ |a 7-80181-041-4 |b 精装 |d CNY25.00

• 099 __ |a CAL 012003088314

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 事实、信任和最终效益 |A Shi Shi、 Xin Ren He Zui Zhong Xiao Yi |e 建立基于信任管理的7个步骤 |f (美) 黛安娜·特蕾西, (美) 威廉·莫林著 |g 李申译

• 210 __ |a 北京 |c 中国对外经济贸易出版社 |d 2003

• 215 __ |a 194页 |c 图 |d 22cm

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面

• 330 __ |a 本书向读者展示了如何能通过建立基于信任管理的 7个步骤改变与员工的关系，将帮助你理解管理与领导、批评与指导之间的不同，以及如何实现两者的转变。

• 333 __ |a 适用人群：一般读者、管理者

• 510 1_ |a Truth trust and the bottom line |z eng

• 517 1_ |a 建立基于信任管理的7个步骤 |A Jian Li Ji Yu Xin Ren Guan Li De 7 Ge Bu Zhou

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人事管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _1 |a 特蕾西, |A Te Lei Xi |b 黛安娜 |4 著

• 701 _1 |a 莫林, |A Mo Lin |b 威廉 |4 著

• 702 _0 |a 李申 |A Li Shen |4 译

• 801 _0 |a CN |b 北京万源信海 |c 20030324

• 801 _2 |a CN |b BUA |c 20030519

• 801 _2 |a CN |b JHUL |c 20040427

• 905 __ |a JHUL |d F272.92/661