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- 010 __ |a 978-7-122-35510-2 |d CNY88.00
- 099 __ |a CAL 012020019095
- 100 __ |a 20200410d2020 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 薪酬设计与绩效考核全案 |A xin chou she ji yu ji xiao kao he quan an |f 赵国军著
- 210 __ |a 北京 |c 化学工业出版社 |d 2020
- 215 __ |a 425页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 水木知行绩效管理实务丛书 |A shui mu zhi xing ji xiao guan li shi wu cong shu
- 330 __ |a 本书将涉及薪酬设计与绩效考核的工具、方法、案例汇集在一起,为各企事业单位的薪酬设计与绩效考核工作提供强有力的指导和支持,以推动企业管理水平再上新的台阶。 第一版以生产制造、项目管理等方面案例为主,第二版修订版增加了大量知识资本对企业发展起决定作用的行业案例资料。第三版的系统性、完整性、实用性要超过前两版,增加了大量新工具、新方法、新案例,以应对外部环境变化加快对薪酬绩效管理带来的挑战。
- 410 _0 |1 2001 |a 水木知行绩效管理实务丛书
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |x 人员测评
- 701 _0 |a 赵国军 |A zhao guo jun |4 著
- 801 _0 |a CN |b NMU |c 20200410
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