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• 200 1_ |a 劳动与社会再生产 |A lao dong yu she hui zai sheng chan |e 工作场所内外的身份区隔研究 |f 郝彩虹著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2019

• 215 __ |a 210页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 中华女子学院学术文库 |A zhong hua nv zi xue yuan xue shu wen ku

• 320 __ |a 有书目 (第194-206页)

• 330 __ |a 本书以国有建筑企业劳动关系变迁的事实为背景，围绕“在资源配置方式由国家分配向市场转型的过程中，建筑工地职工和劳务工之间何以没有实现雇佣工人的团结，而是形成了工人内部的分化与隔离关系”这一核心议题，以对国有建筑企业地铁工地身份区隔劳动控制的发现为起点，分别从身份区隔在地铁工地发挥作用的方式及其社会机理，其产生的宏观背景和微观机制，取得合法性的历史和制度背景，以及对职工和劳务工的主体行动的影响等四个方面，对核心议题进行了回答。以此为基础，发现身份区隔在劳动关系和社会关系互为再生产过程中的关键作用。

• 410 _0 |1 2001 |a 中华女子学院学术文库

• 517 1_ |a 工作场所内外的身份区隔研究 |A gong zuo chang suo nei wai de shen fen qu ge yan jiu

• 606 0_ |a 国有企业 |A guo you qi ye |x 建筑企业 |x 职工构成 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F426.9 |v 5

• 701 _0 |a 郝彩虹 |A hao cai hong |4 著

• 801 _0 |a CN |b PUL |c 20200115

• 905 __ |a JHUD |d F426.9/76

• 920 __ |a 242450 |z 1

• 998 __ |a PUL