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• 200 1_ |a 解码OD |A jie ma OD |e 组织成长的底层逻辑与创新实践 |d = Organization development decoding |f 张小峰，吴婷婷著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2021

• 215 __ |a 322页 |c 图 |d 21cm

• 330 __ |a 本书作者拥有十多年相关领域的咨询实战经验，长期观察许多领先企业的OD实践，发现持续成长的企业都把OD看作统领战略、业务、机制、文化、人才、流程等的关键系统工程，并且是一个持续优化迭代的过程。基于此，作者构建了OD的整体模式，通过梳理OD理念、OD实践以及典型案例，帮助读者全面深入认知OD。OD系统铁三角与OD系统五角变革是本书的核心方法论，OD系统铁三角关注诊断、变革及效能评价，OD系统五角变革关注战略、组织、机制、文化、人才等方向的整体变革和升级。不过，本书更希望读者能掌握方法观其本质，找到万变不离其宗之道，不断通过创新实践探索更多适合自身成长的有效途径。

• 333 __ |a 本书适合企业管理领域研究人员以及企业管理者参考阅读。

• 510 1_ |a Organization development decoding |z eng

• 517 1_ |a 组织成长的底层逻辑与创新实践 |A zu zhi cheng chang de di ceng luo ji yu chuang xin shi jian

• 606 0_ |a 企业成长 |A Qi Ye Cheng Zhang |j 研究

• 690 __ |a F271 |v 5

• 701 _0 |a 张小峰 |A zhang xiao feng |4 著

• 701 _0 |a 吴婷婷 |A Wu Ting Ting |4 著

• 801 _0 |a CN |b 中国人民大学出版社 |c 20210723

• 905 __ |a JHUD |d F271/205

• 920 __ |a 242450 |z 1

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