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- 010 __ |a 978-7-5667-0210-4 |d CNY25.00
- 099 __ |a CAL 012012296517
- 100 __ |a 20121219d2012 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 转轨时期中国企业劳动关系研究 |A zhuan gui shi qi zhong guo qi ye lao dong guan xi yan jiu |d = Research on labor relations of Chinese enterprises in transitional period |f 袁凌著 |z eng
- 210 __ |a 长沙 |c 湖南大学出版社 |d 2012
- 215 __ |a 164页 |c 图 |d 23cm
- 225 2_ |a 岳麓管理论丛 |A yue lu guan li lun cong
- 300 __ |a 国家哲学社会科学规划基金项目 (09BJL028) 资助 国家软科学研究计划项目 (2009GXS5B064) 资助 湖南大学出版社图书出版基金资助项目
- 320 __ |a 有书目 (第154-161页)
- 330 __ |a 本书以中国企业劳动关系为研究对象, 从劳动关系的内涵与本质出发, 阐述了企业劳动关系的基本理论, 并根据转轨时期中国企业劳动关系动态多变的典型特征, 设计了中国企业劳动关系评价指标体系, 并通过对全国273家企业的实际应用, 客观评价了目前中国企业劳动关系的现状。
- 510 1_ |a Research on labor relations of Chinese enterprises in transitional period |z eng
- 606 0_ |a 企业 |A qi ye |x 劳动关系 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 袁凌 |A yuan ling |4 著
- 801 _0 |a CN |b RENTIAN |c 20121219
- 905 __ |a JHUD |d F279.23/560