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• 200 1_ |a 儒家文化与公司治理 |A ru jia wen hua yu gong si zhi li |f 胡少华著

• 210 __ |a 成都 |c 西南财经大学出版社 |d 2023.9

• 215 __ |a 299页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 国家社会科学基金资助

• 306 __ |a 云南财经大学博士学术基金全额资助出版

• 314 __ |a 胡少华, 武汉大学经济学博士, 复旦大学金融学博士后, 云南财经大学商学院教授, 在《经济学动态》《经济学家》《经济评论》等学术期刊发表论文70多篇, 出版《中国银行卡产业发展研究》《中国经济转型的逻辑》等学术专著, 主持和参与国家社会科学基金项目、国家自然科学基金项目多项, 以及各种横向课题10余项。

• 320 __ |a 有书目 (第284-299页)

• 330 __ |a 本书首先研究了儒家“理性人”对经济学“理性人”假设边界的拓展, 然后研究了儒家视阈下我国上市公司治理的政治哲学, 在此基础上, 本书分别从以下方面研究了儒家文化对我国上市公司治理的影响: 一是儒家文化、企业家精神与上市公司治理; 二是儒家文化、社会资本的形成与上市公司治理; 三是儒家文化、信誉机制与上市公司治理; 四是儒家文化、法律传统与上市公司治理; 五是用博弈论的方法研究了儒家文化、法治环境与上市公司治理等。

• 333 __ |a 本书适用于儒家文化与公司治理研究者

• 606 0_ |a 儒家 |A ru jia |x 传统文化 |x 影响 |x 公司 |x 企业管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.246 |v 5

• 701 _0 |a 胡少华 |A hu shao hua |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20231114