机读格式显示(MARC)

• 000 01397nam 2200361 450

• 001 0000333505

• 005 20031020093300.0

• 010 __ |a 7-302-05301-4 |d CNY18.00

• 099 __ |a CAL 012002170622

• 100 __ |a 20020702d2002 ekmy0chiy0120 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 组织创新与变革 |A zu zhi chuang xin yu bian ge |d = Innovation and change in organization |f (英) 奈杰尔·金, 尼尔·安德森著 |g 冒光灿, 关海峡译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2002

• 215 __ |a ⅩⅥ, 257页, [1] 叶图版 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 组织发展与创新译丛 |A zu zhi fa zhan yu chuang xin yi cong

• 306 __ |a 本书中文简体字版由汤姆森学习出版集团授权清华大学出版社独家出版。

• 320 __ |a 有书目 (第230～257页)

• 330 __ |a 本书包括：导言；增强工作中的创造力；创造力的心理学研究方法；群体过程与创新；组织创新的前提等内容。

• 333 __ |a 读者对象：企业管理人员，工商管理和人力资源管理专业师生

• 410 _0 |1 2001 |a 组织发展与创新译丛

• 510 1_ |a Innovation and change in organization |z eng

• 606 0_ |a 组织管理学 |A zu zhi guan li xue

• 690 __ |a C936 |v 4

• 701 _1 |a 金, |A jin |b N. |g (King, Nigel) |4 著

• 701 _1 |a 安德森, |A an de sen |b N. |g (Anderson, Neil) |4 著

• 702 _0 |a 冒光灿 |A mao guang can |4 译

• 702 _0 |a 关海峡 |A guan hai xia |4 译

• 801 _0 |a CN |b BGDL |c 20020702

• 801 _2 |a CN |b JHUL |c 20031020

• 905 __ |a JHUL |d C936/37