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- 010 __ |a 978-7-5218-3059-0 |d CNY58.00
- 099 __ |a CAL 012022006389
- 100 __ |a 20220124d2021 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 知识型团队成员知识隐藏的影响因素及其作用机制研究 |A zhi shi xing tuan dui cheng yuan zhi shi yin cang de ying xiang yin su ji qi zuo yong ji zhi yan jiu |d = Research on the influencing factors of knowledge team members' knowledge hiding and the underlying mechanisms |f 潘伟著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2021
- 225 2_ |a 管理科学文库 |A guan li ke xue wen ku
- 300 __ |a 国家自然科学基金项目成果 本书受到国家自然科学基金项目“组织中知识隐藏对知识互动主体间人际行为的影响机制研究:施害者一受害者视角”(项目编号:71901080) 资助
- 320 __ |a 有书目 (第147-170页)
- 330 __ |a 本书基于知识权力理论、调节焦点理论和心理契约理论,分别探讨了“物理因素”主范畴中知识社会属性“感知的知识所有权”、“事理因素”主范畴中“团队政治氛围”和“人理因素”主范畴中知识拥有者的人格特质“黑暗人格三合一”对知识型团队成员知识隐藏的影响,构建了相应的概念模型,通过大样本的实证研究揭示了上述三个因素对知识型团队成员知识隐藏的作用机制及其边界条件。
- 510 1_ |a Research on the influencing factors of knowledge team members' knowledge hiding and the underlying mechanisms |z eng
- 606 0_ |a 知识管理 |A zhi shi guan li |x 研究
- 701 _0 |a 潘伟 |A pan wei |4 著
- 801 _0 |a CN |b NMU |c 20220124
- 905 __ |a JHUD |d G302/72