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• 005 20190626141200.0

• 010 __ |a 978-7-5184-2133-6 |d CNY99.00

• 099 __ |a CAL 012019024693

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 心理资本 |A xin li zi ben |d = Psychological capital and beyond |e 激发内在竞争优势 |f (美) Fred Luthans, Carolyn M. Youssef-Morgan, Bruce J. Avolio著 |g 王垒 ... [等] 译 |z eng

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 中国轻工业出版社 |d 2018

• 215 __ |a xx, 332页 |d 25cm

• 304 __ |a 题名页题其余责任者: 童佳瑾, 高永东, 李冠军

• 314 __ |a 责任者Luthans规范汉译姓: 路桑斯; 责任者Youssef-Morgan规范汉译姓: 约瑟夫-摩根; 责任者Avolio规范汉译姓: 阿沃利奥

• 314 __ |a 弗雷德·路桑斯 (Fred Luthans), 世界著名的管理学家和管理心理学家, 美国内布拉斯加州大学杰出教授, 盖洛普首席科学家, 同时是美国三家权威期刊主编。卡洛琳·约瑟夫-摩根 (Carolyn M. Youssef-Morgan), 美国贝佛大学人力资源管理博士项目的核心教员, 同时服务于由美国人力资源管理协会 (SHRM)、美国标准学会 (ANSI)、国际标准化组织 (ISO) 指定的美国技术顾问组 (TAG)。布鲁斯·阿沃利奥 (Bruce J. Avolio), 享受国际声誉的领导力研究者和实践者, 美国华盛顿大学领导力培养中心的管理学教授, 最近入选“近50年来最有影响力的25位管理学学者”, 已出版11本著作, 发表150多篇相关领域的学术文章。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 《心理资本》将积极心理学的观点、理论、研究和应用引入到职场, 全面阐述了心理资本的定义和入选标准, 从组织、领导和个人角度探讨了心理资本四个成分及其潜在成分, 还给出了将来的可能研究方向, 同时提供了心理资本投资回报率的估计方法。

• 500 10 |a Psychological capital and beyond |A Psychological Capital And Beyond |m Chinese

• 517 1_ |a 激发内在竞争优势 |A Ji Fa Nei Zai Jing Zheng You Shi

• 606 0_ |a 管理心理学 |A Guan Li Xin Li Xue

• 690 __ |a C93-05 |v 4

• 690 __ |a C93-051 |v 5

• 701 _1 |a 路桑斯 |A Lusangsi |g (Luthans, Fred) |4 著

• 701 _1 |a 约瑟夫-摩根 |A Yuesefu -mogen |g (Youssef-Morgan, Carolyn M.) |4 著

• 701 _1 |a 阿沃利奥 |A Awoli'ao |g (Avolio, Bruce J.) |4 著

• 702 _0 |a 王垒 |A Wang Lei |4 译

• 702 _0 |a 童佳瑾 |A Tong Jiajin |4 译

• 702 _0 |a 高永东 |A Gao Yongdong |4 译

• 801 _0 |a CN |b DUTL |c 20190312

• 905 __ |a JHUD |d C93-05/98=2

• 920 __ |a 242450 |z 1

• 998 __ |a DUTL