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• 005 20131128101200.0

• 010 __ |a 978-7-5060-5314-3 |d CNY22.00

• 099 __ |a CAL 012013002065

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• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 德式执行力 |A De Shi Zhi Xing Li |e 达成目标最简化的三角平衡法则 |d = Ziele erreichen |f (德) 克里斯托夫·兰多, 安东·埃希巴赫著 |g 刘开君译 |z ger

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 东方出版社 |d 2012

• 215 __ |a 119页 |c 图 |d 21cm

• 314 __ |a 责任者 (Aeschbacher) 规范汉译姓: 安施巴赫尔

• 330 __ |a 达到目标就意味着成功，一位成功的领导者应该能够引领团队按照他的意愿努力工作，并达到此前事先设定的发展目标；一位成功的领导者往往还会因为其高效的执行力，而备受大家的称赞。作者利用三角平衡（TriBal）模型，创造了一种方法论，该方法论与所有的人以及所有的人所期望的目标都存在着一定的联系。

• 500 10 |a Ziele erreichen |A Ziele Erreichen |m Chinese

• 517 1_ |a 达成目标最简化的三角平衡法则 |A Da Cheng Mu Biao Zui Jian Hua De San Jiao Ping Heng Fa Ze

• 606 0_ |a 管理学 |A Guan Li Xue

• 690 __ |a C93 |v 4

• 701 _1 |a 兰多 |A Lan Duo |g (Landau, Christoph) |4 著

• 701 _1 |a 安施巴赫尔 |A An Shi Ba He Er |g (Aeschbacher, Anton) |4 著

• 702 _0 |a 刘开君 |A Liu Kai Jun |4 译

• 801 _0 |a CN |b XMU |c 20130107

• 905 __ |a JHUD |d C93/1289=2

• 920 __ |a 242450 |z 1

• 998 __ |a XMU