机读格式显示(MARC)
- 000 00973nam0 2200205 450
- 010 __ |a 978-7-115-20940-5 |a 7-115-20940-5 |d CNY45.00
- 092 __ |b bwz0931sk-00042
- 100 __ |a 20090825d2009 em y0chiy50 ea
- 200 __ |a 当代组织行为学 |e 英文版 |f (美)莉·汤普森(Leigh L.Thompson)著
- 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2009-7-1
- 330 __ |a 作者认为组织行为是一个实践性、应用性很强的领域。作为组织中的一员,无论是普通员工还是领导者,都需要学习和掌握组织行为方面的知识。贯穿本书的三个核心特点是:即时性、自我学习和发展、基于理论的实践建议。本书提供的工具可以帮助读者了解自己的长处、评估组织中其他成员的才能,这些技巧可以应用在面试、培训项目、冲突管理以及处理商务问题等诸多方面。
- 333 __ |a 我国高等院校心理学、管理学、组织行为学和人力资源管理等学科专业师生,广大职场人士和专业研究人员
- 801 __ |a CN |b 北京百万庄图书大厦 |c 2009-09-04