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• 200 1_ |a 企业No.1要素 |A qi ye no.1 yao su |e 现代企业人力资本运作机制的系统构建 |f 宁凌著

• 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2005

• 215 __ |a 320页 |c 图 |d 21cm

• 306 __ |a 湛江海洋大学出版基金资助

• 320 __ |a 有书目 (第310-318页)

• 330 __ |a 本书选择企业人力资本运作机制作为研究的命题，以系统思想为指导，结合“运行机制”所强调的“要素、关系、状态、过程”的基本内涵，来构建企业人力资本的运作机制。同时，借鉴前人人力资本理论的研究方法以及企业理论的研究成果，运用理论归纳、逻辑演绎的分析手段和一些具体的模型化方法，试图从企业微观的层面，设计一套完整的关于企业人力资本运作机制的理论框架，并以此理论框架去实证分析我国国有企业与民警企业人力资本运作所存在的问题，探讨其人力资本的运作策略。

• 517 1_ |a 现代企业人力资本运作机制的系统构建 |A xian dai qi ye ren li zi ben yun zuo ji zhi de xi tong gou jian

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资本 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 宁凌, |A ning ling |f 1967- |4 著

• 801 _0 |a CN |b 北京图书大厦 |c 20050117

• 801 _2 |a CN |b JHUL |c 20051130

• 905 __ |a JHUL |d F272.92/958