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- 010 __ |a 978-7-111-60014-5 |d CNY89.00
- 099 __ |a CAL 012019021707
- 100 __ |a 20190307d2018 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人与绩效 |A ren yu ji xiao |e 德鲁克论管理精华 |f (美) 彼得·德鲁克著 |d = People and performance |e the best of peter drucker on management |g 闾佳译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2018
- 225 2_ |a 彼得·德鲁克全集 |A bi de ·de lu ke quan ji |v 16
- 306 __ |a 本书由Harvard Business School Press授权出版
- 330 __ |a 本书主要面向企业管理者,探讨企业中的管理。本书清晰地指出了广义文化背景中管理复杂而又不断变化的维度与任务,提出了诸多开创性意见:“社会生态”;领导精神与负责的风险管理;新的组织模式;生产力挑战;人事决策和人力资源;大企业和国家的目标等。
- 410 _0 |1 2001 |a 彼得·德鲁克全集 |v 16
- 500 10 |a People and performance : the best of peter drucker on management |A People And Performance : The Best Of Peter Drucker On Management |m Chinese
- 517 1_ |a 德鲁克论管理精华 |A de lu ke lun guan li jing hua
- 606 0_ |a 管理学 |A Guan Li Xue
- 701 _1 |a 德鲁克 |A de lu ke |g (Drucker, Peter F.), |f 1909-2005 |4 著
- 702 _0 |a 闾佳 |A lv jia |4 译
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- 905 __ |a JHUD |d C93/1528