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• 200 1_ |a 中国人才制度分析报告 |A Zhong Guo Ren Cai Zhi Du Fen Xi Bao Gao |d = Reprot of an analysis on China's talent systems |f 中国社会科学院人事教育局编 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2016

• 215 __ |a 135页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 国家智库报告 |A Guo Jia Zhi Ku Bao Gao |h 2016 (18) |i 人才研究

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本文在综合梳理人才竞争力相关理论及文献资料之后，在已有的理论基础上，从“人才数量、文化素质、健康素质、人才培养、人才制度、人才产出”六个方面分别分析评价了中国人才竞争力的现状。

• 410 _0 |1 2001 |a 国家智库报告 |h 2016 (18) |i 人才研究

• 510 1_ |a Reprot of an analysis on China's talent systems |z eng

• 606 0_ |a 人才管理 |A Ren Cai Guan Li |x 研究报告 |y 中国

• 690 __ |a C964.2 |v 5

• 711 02 |a 中国社会科学院 |A Zhong Guo She Hui Ke Xue Yuan |b 人事教育局 |B Ren Shi Jiao Yu Ju |4 编

• 801 _0 |a CN |b NHL |c 20160729

• 905 __ |a JHUD |d C964.2/41

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