机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-5086-7295-3 |b 精装 |d CNY42.00
- 099 __ |a CAL 012017088493
- 100 __ |a 20170601d2017 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 当老板, 就是让人人都想跟着你 |A dang lao ban, jiu shi rang ren ren dou xiang gen zhe ni |e 带好一个团队必须完成的六大转变 |f (美) 威廉·金特里著 |d = Be the boss every one wants to work for |e a guide for new leaders |f William Gentry |g 隋钰冰译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团 |d 2017
- 215 __ |a xxv, 195页 |d 22cm
- 225 2_ |a 新锐领导者思维系列 |A xin rui ling dao zhe si wei xi lie
- 314 __ |a 威廉·金特里, 博士, 高级研究专家, 创新领导力中心主任。
- 330 __ |a 一本书让你知晓从一个成功的个人贡献者到成功的新晋管理者的实践之路! 《成为人人想要的老板》为新晋管理者而著, 作为创意领导力中心的研究者, 作者对新领导者的研究和培训方面具有扎实的理论和丰富的实践经验, 因而这是一部让新晋领导者快速提升领导力的指导性著作。作为新上领导岗位的新“老板”, 与原先的个体贡献者相较, 是一个具有颠覆性的变化。这将要求颠覆“你的剧本” (处事方式) 、“你的技能”、“你的人际关系”、“‘什么都做’的态度”、“你的视角”、“你的关注焦点”, 最后, 还得“坚持你的颠覆剧本”。本书结合案例, 阐述了这些要求和步骤, 系一本实用的提升领导力的“教战手册”。
- 410 _0 |1 2001 |a 新锐领导者思维系列
- 500 10 |a Be the boss every one wants to work for : a guide for new leaders |A Be The Boss Every One Wants To Work For : A Guide For New Leaders |m Chinese
- 517 1_ |a 带好一个团队必须完成的六大转变 |A dai hao yi ge tuan dui bi xu wan cheng de liu da zhuan bian
- 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue |j 通俗读物
- 701 _1 |a 金特里 |A jin te li |g (Gentry, William) |4 著
- 702 _0 |a 隋钰冰 |A sui yu bing |4 译
- 801 _0 |a CN |b SHCD |c 20170601
- 905 __ |a JHUD |d F272.91/414