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• 010 __ |a 7-5019-4279-X |d CNY26.00

• 099 __ |a CAL 012004057775

• 100 __ |a 20040331d2004 ekmy0chiy0121 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 变革的绩效评估 |A Bian Ge De Ji Xiao Ping Gu |e 员工安置、激励与发展 |d = The changing nature of performance |e implications for staffing, motivation, and development |f (美) Daniel R. Ilgen，(美) Elaine D. Pulakos主编 |g 张宏,关丹丹，彭广强译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国轻工业出版社 |d 2004

• 215 __ |a 230页 |d 26cm

• 225 2_ |a 当代管理与心理学应用系列 |A Dang Dai Guan Li Yu Xin Li Xue Ying Yong Xi Lie

• 314 __ |a 责任者规范汉译姓：Ilgen 伊尔根；责任者Pulakos自译姓：普莱克斯

• 330 __ |a 本书包括：工作中影响绩效的变化；变化对三个核心过程的影响；总结与评述三部分内容。

• 410 _0 |1 2001 |a 当代管理与心理学应用系列

• 510 1_ |a Changing nature of performance |e implications for staffing, motivation, and development |z eng

• 517 1_ |a 员工安置激励与发展 |A Yuan Gong An Zhi Ji Li Yu Fa Zhan

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 劳动力资源 |x 资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _1 |a 伊尔根, |A yi er gen |b D. R. |g (Ilgen，Daniel R.) |4 主编

• 701 _1 |a 普莱克斯, |A pu lai ke si |b E. D. |g (Pulakos, Elaine D.) |4 主编

• 702 _0 |a 张宏 |A Zhang Hong |4 译

• 702 _0 |a 关丹丹 |A Guan Dan Dan |4 译

• 702 _0 |a 彭广强 |A Peng Guang Qiang |4 译

• 801 _0 |a CN |b SDUL |c 20040603

• 801 _2 |a CN |b JHUL |c 20040719

• 905 __ |a JHUL |d F272.92/698