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• 010 __ |a 978-7-111-65137-6 |d CNY69.00

• 099 __ |a CAL 012020054752

• 100 __ |a 20200508d2020 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 高绩效的HR |A gao ji xiao de HR |e 未来的HR转型 |f (美) 戴维·尤里奇 ... [等] 著 |d = HR from the outside in |e the next era human resources transformation |f Dave Ulrich |g 朱翔, 吴齐元, 游金等译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2020

• 215 __ |a XXVII, 263页 |c 图 |d 24cm

• 304 __ |a 著者还有: (美) 韦恩·布罗克班克 (Wayne Brockbank), (美) 乔恩·扬格 (Jon Younger), (美) 迈克·尤里奇 (Mike UIrich)

• 305 __ |a 据2012年英文版译出

• 306 __ |a 由麦格劳-希尔（亚洲）教育出版公司和机械工业出版社合作出版 本书限中国大陆发行

• 314 __ |a 责任者Ulrich规范汉译姓: 乌尔里克

• 330 __ |a 本书作者通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究, 分析了全世界范围内有待管理者深入了解的优佳人力资源实践, 提出了未来人力资源必须修炼的六项能力（战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持）。

• 333 __ |a 本书适用于HR专业人员及其高管

• 500 10 |a HR from the outside in : the next era human resources transformation |A Hr From The Outside In : The Next Era Human Resources Transformation |m Chinese

• 517 1_ |a 未来的HR转型 |A wei lai de HR zhuan xing

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _1 |a 乌尔里克 |A wu er li ke |g (Ulrich, Dave) |4 著

• 701 _1 |a 布罗克班克 |A bu luo ke ban ke |g (Brockbank, Wayne) |4 著

• 701 _1 |a 扬格 |A yang ge |g (Younger, Jon) |4 著

• 702 _0 |a 朱翔 |A zhu xiang |4 译

• 702 _0 |a 吴齐元 |A wu qi yuan |4 译

• 702 _0 |a 游金 |A you jin |4 译

• 801 _0 |a CN |b WHUTL |c 20200618

• 905 __ |a JHUD |d F272.92/1695

• 920 __ |a 242450 |z 1

• 998 __ |a WHUT