机读格式显示(MARC)

• 000 01040nam 2200301 450

• 001 0000549988

• 005 20060320104900.0

• 010 __ |a 7-301-09756-5 |d CNY26.00

• 099 __ |a CAL 012005140767

• 100 __ |a 20051207d2005 em y0chiy0121 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 8+1绩效量化技术 |A 8+1 ji xiao liang hua ji shu |f 胡八一著

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2005

• 215 __ |a 154页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 时代光华培训大系 |A shi dai guang hua pei xun da xi

• 312 __ |a 英文并列题名取自封底

• 330 __ |a 本书作者根据多年的跨国公司工作经历和企业顾问经验，总结出一套工具化绩效量化模式—“8+1”绩效量化技术，并结合实际案例系统讲解了8要素的具体运用技巧与方法。

• 410 _0 |1 2001 |a 时代光华培训大系

• 510 1_ |a Achievements quantification technology |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人员测评工程

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 胡八一 |A hu ba yi |4 著

• 801 _0 |a CN |b CCAU |c 20051207

• 801 _2 |a CN |b JHUL |c 20060320

• 905 __ |a JHUL |d F272.92/994