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- 010 __ |a 978-7-111-57066-0 |d CNY79.00
- 099 __ |a CAL 012017103285
- 100 __ |a 20170627d2017 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 老HR手把手教你搞定HR管理 |A lao HR shou ba shou jiao ni gao ding HR guan li |e 从会干活到能管理 |e 中级版 |f 应秀月著
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2017
- 215 __ |a XVIII, 458页, [4] 页图版 |c 图 |d 25cm
- 225 2_ |a 应秋月HR管理丛书 |A ying qiu yue HR guan li cong shu
- 330 __ |a 本书所述的“123管理法”,是根据作者曾经创造的“连续三年企业产值翻番,总人数保持不增”的标志性管理业绩提炼而成的一种实战人力资源管理方法。书中呈现出来的不是“模板化、格式化”的翻版,而是“追根溯源”的梳理。从形式上看,没有了人力资源管理的“六大模块”踪影,但在本质上,引导大家将企业人力资源管理与企业经营活动两个方面进行糅合,特别是对企业绩效管理方法使用普遍存在问题的解决,找到了人力资源管理“治标不治本”的原因,从而提升企业人力资源管理的管理价值。
- 410 _0 |1 2001 |a 应秋月HR管理丛书
- 517 1_ |a 从会干活到能管理 |A cong hui gan huo dao neng guan li
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理
- 701 _0 |a 应秀月 |A ying xiu yue |4 著
- 801 _0 |a CN |b NMU |c 20170627
- 905 __ |a JHUD |d F272.92/1616