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• 010 __ |a 978-7-115-47106-2 |d CNY59.00

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• 200 1_ |a 岗位分析评价与职位说明书编写实务手册 |A gang wei fen xi ping jia yu zhi wei shuo ming shu bian xie shi wu shou ce |f 孙宗虎, 郭蓉编著

• 205 __ |a 第4版

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2017

• 215 __ |a 241页 |d 26cm

• 225 2_ |a 弗布克人力资源管理操作实务系列 |A fu bu ke ren li zi yuan guan li cao zuo shi wu xi lie

• 330 __ |a 结合企业实际需要, 按照不同职级和不同人员的岗位特点, 详细介绍了岗位分析、岗位评价与职务说明书编制的相关内容, 主要包括岗位分析的内容和目的、岗位分析的方法、岗位分析的实施、岗位设置与工作设计、岗位评价与薪酬体系设计、岗位分析与职位说明书的应用等内容。同时, 针对移动互联网时代的特点, 《岗位分析评价与职位说明书编写实务手册 第4版》还增加了“数据分析师”“游戏开发工程师”等新兴职位的职位说明书, 相关内容适合互联网企业的人力资源管理人员参考使用。《岗位分析评价与职位说明书编写实务手册 第4版》将模板与工具相结合, 案例与方案相结合, 可以有效指导人力资源管理人员进行岗位分析与岗位评价、编制职位说明书等相关工作。

• 333 __ |a 本书适合企业人力资源管理人员、企业培训师、咨询师以及高校相关专业师生阅读和使用

• 410 _0 |1 2001 |a 弗布克人力资源管理操作实务系列

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 岗位责任制 |j 手册

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |j 手册

• 690 __ |a F272.92-62 |v 5

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 孙宗虎 |A sun zong hu |4 编著

• 701 _0 |a 郭蓉 |A guo rong |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20171201

• 905 __ |a JHUD |d F272.92/1621=4

• 920 __ |a 242450 |z 1