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• 010 __ |a 978-7-5120-0352-1 |d CNY22.00

• 099 __ |a CAL 012011195377

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 基于和谐管理理论的知识型人才管理研究 |A ji yu he xie guan li li lun de zhi shi xing ren cai guan li yan jiu |f 张向前著

• 210 __ |a 北京 |c 线装书局 |d 2011

• 215 __ |a 254页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 社科文献论丛 |A she ke wen xian lun cong |h 第29辑

• 300 __ |a 本书受福建省社会科学规划博士文库项目、华侨大学高层次人才科研项目基金资助

• 320 __ |a 有书目 (第223-241页)

• 330 __ |a 本书对基于和谐管理理论的知识型人才管理进行了研究，主要内容包括：绪论、研究的理论基础、知识型人才界定及其人性分析；基于和谐管理理论的知识型人才管理理论分析；知识型人才和谐管理实证研究等。

• 410 _0 |1 2001 |a 社科文献论丛 |h 第29辑

• 606 0_ |a 人才管理 |A ren cai guan li |x 研究

• 690 __ |a C962 |v 5

• 701 _0 |a 张向前, |A zhang xiang qian |f 1976- |4 著

• 801 _0 |a CN |b CEPC1 |c 20110616

• 905 __ |a JHUD |d C962/27

• 920 __ |a 242450 |z 1

• 998 __ |a TSU