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• 010 __ |a 7-80162-254-5 |d CNY25.00

• 099 __ |a CAL 012002039075

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 虚拟团队管理 |A Xu Ni Tuan Dui Guan Li |e 21世纪组织发展新趋势 |f (美) 杰西卡·利普耐克, (美) 杰弗里·斯坦普斯著 |g 何瑛译

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2002

• 215 __ |a 10, 303页 |c 图 |d 21cm

• 225 0_ |a 《虚拟管理系列》丛书 |A Xu Ni Guan Li Xi Lie Cong Shu

• 330 __ |a 本书洞察力是卓越的，主要探索了如何将团队的基本原则运用于变化迅速的信息朝代，通过一个个案例展示有关虚拟团队产生的原因、成果及组建原则；知识面宽，从人类学、社会学、心理学、经济学的广泛视角研讨虚拟团队的规模、活动规律以及合作竞争关系；对虚拟团队的三要素—人员、目标、联系，以及参与、工作场所、生命周期、价值作了全面的论述。

• 333 __ |a 读者对象：从事企业管理工作的人员。

• 410 _0 |1 2001 |a 虚拟管理系列丛书

• 510 1_ |a Virtual teams : reaching across space, time and organizations with technology

• 517 1_ |a 21世纪组织发展新趋势 |A 21 Shi Ji Zu Zhi Fa Zhan Xin Qu Shi

• 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue

• 690 __ |a F272.91 |v 4

• 701 _1 |a 利普耐克, |A Li Pu Nai Ke |g (Lipnack, Tessica) |4 著

• 701 _1 |a 斯坦普斯, |A Si Tan Pu Si |g (Stamps, Jetfrey) |4 著

• 702 _0 |a 何瑛 |A He Ying |4 译

• 801 _0 |a CN |b JHUL |c 20041217

• 905 __ |a JHUL |d F272.91/119