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• 200 1_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |f 黄昶生等编著

• 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 429页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 卓越经管人才培养计划系列 |A zhuo yue jing guan ren cai pei yang ji hua xi lie

• 320 __ |a 有书目 (第427-429页)

• 330 __ |a 本书具有时代性、系统性、实用性的特点, 在经典的组织行为学框架基础上, 一方面强调理论与实践的融合, 把抽象的理论形象地展示在组织管理之中 ; 另一方面突出管理中国化, 强调管理理论的西方背景与中国传统文化的差异, 以权变思想应对中国组织管理问题。同时, 本书章首通过内容概要, 导入开篇引例, 章末有课后思考、测试与实验、实践案例和思考题等栏目, 将兴趣、理论、认知、实践紧密结合起来。

• 410 _0 |1 2001 |a 卓越经管人才培养计划系列

• 606 0_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |a 黄昶生 |A huang chang sheng |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20220413

• 905 __ |a JHUD |d C936/444

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