机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 7-5357-4395-1 |d CNY39.00
- 099 __ |a CAL 012005148168
- 100 __ |a 20051122d2005 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 培训管理体系的建立 |A pei xun guan li ti xi de jian li |f 周文, 谈毅, 方浩帆编著
- 210 __ |a 长沙 |c 湖南科学技术出版社 |d 2005
- 215 __ |a 348页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 安盛人力资源管理师操作实务手册 |A An Sheng Ren Li Zi Yuan Guan Li Shi Cao Zuo Shi Wu Shou Ce
- 320 __ |a 有书目 (第341-343页)
- 330 __ |a 本书从专业咨询顾问的角度,以培养对企业的基本功能为出发点,围绕培养对企业的战略支持功能、业务支持功能、问题支持功能,讲述了企业中不同的培训角色在培训中承担怎样的职责,如何对承担不同功能的培训进行不同的管理,力求使企业培训的目标更具针对性,达成更佳的培训效果。同时,书中还提供了极具操作性的方法、工具和大量的企业实际操作案例,使读者能系统地理解员工培训,并掌握其实际操作技能。
- 410 _0 |1 2001 |a 安盛人力资源管理师操作实务手册
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训
- 701 _0 |a 周文 |A zhou wen |4 编著
- 701 _0 |a 谈毅 |A tan yi |4 编著
- 701 _0 |a 方浩帆 |A fang hao fan |4 编著
- 801 _0 |a CN |b ZNUEL |c 20051222
- 801 _2 |a CN |b JHUL |c 20060912
- 905 __ |a JHUL |d F272.92/1039