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- 010 __ |a 7-300-05709-8 |d CNY29.00
- 100 __ |a 20050601d2004 ekmy0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 组织发展案例 |A zu zhi fa zhan an li |e 环境、行为与组织变革 |f 罗伯特·T·戈伦比威斯基, 格伦·H·瓦尼主编 |d = Cases in organization development, four perspectives on value-guided consultation |f = Robert T. Golembiewski, Glenn H. Varney |g 杨爱华等译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2004
- 215 __ |a 271页 |c 图 |d 23cm
- 225 2_ |a 公共行政与公共管理经典译丛 |A gong gong xing zheng yu gong gong guan li jing dian yi cong |i 案例系列
- 300 __ |a "十五“国家重点图书出版规划项目
- 305 __ |a 据汤姆森学习出版集团2000年英文版译出
- 306 __ |a 本书中文简体字翻译版由汤姆森学习出版集团授权中国人民大学出版社独家出版
- 330 __ |a 本书主要包括四个部分: 传统环境下的组织发展、特殊环境下的组织发展、通过行为研究导引组织变革、组织发展专家关于价值与道德的论述。
- 410 _0 |1 2001 |a 公共行政与公共管理经典译丛
- 510 1_ |a Cases in organization development,four perspectives on value-guided consultation |z eng
- 606 0_ |a 组织管理学 |A zu zhi guan li xue |x 案例
- 701 _1 |a 瓦尼, |A wa ni |b G. H. |g (Varney, Glenn H.) |4 著
- 701 _1 |a 戈伦比威斯基, |A ge lun bi wei si ji |b R. T. |g (Golembiewski, Robert T.) |4 著
- 702 _0 |a 杨爱华 |A yang ai hua |4 译
- 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20050618
- 801 _2 |a CN |b JHUL |c 20050902
- 905 __ |a JHUL |d C936/108