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中文图书1.垄断行业企业高管薪酬激励和监管机制研究 F279.24/29
馆藏复本:3
可借复本:3 程支中等著
西南财经大学出版社 2022
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中文图书2.国有企业改革中的经理人激励机制研究 F279.241/233
馆藏复本:2
可借复本:2 童露, 杨红英著
中国社会科学出版社 2022
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中文图书3.国有企业经理人中长期激励理论与实务 F279.241/232
馆藏复本:2
可借复本:2 付永刚主编
中国经济出版社 2022
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中文图书4.高管声誉对企业并购的影响研究
馆藏复本:0
可借复本:0 马帅著
经济科学出版社 2022.7
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中文图书5.高管货币薪酬激励对成本粘性的影响研究 F279.246/399
馆藏复本:3
可借复本:3 闵泽豪著
经济管理出版社 2021
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中文图书6.国有企业高管薪酬管控:弱激励与强激励 F279.241/219
馆藏复本:3
可借复本:3 常风林著
经济管理出版社 2021
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中文图书7.中国上市公司高管薪酬激励有效性研究
馆藏复本:0
可借复本:0 王亚男著
湖北人民出版社 2019.12
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中文图书8.股权激励下管理层机会主义行为研究:基于中国上市公司股利政策的视角 F279.246/384
馆藏复本:2
可借复本:2 郭丹著
武汉大学出版社 2020
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中文图书9.高管薪酬激励:从理论到实际 F272.92/1697
馆藏复本:2
可借复本:2 黄钰昌著
东方出版中心 2019
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中文图书10.国有企业管理层激励的政策干预效应评估研究 F279.241/207
馆藏复本:2
可借复本:2 梅洁著
经济管理出版社 2020
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中文图书11.混合所有制公司高管薪酬与创新绩效 F279.246/367
馆藏复本:3
可借复本:3 霍晓萍著
经济管理出版社 2019
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中文图书12.高管薪酬差距、代理成本与公司绩效 F279.246/366
馆藏复本:3
可借复本:3 蒋大富著
经济管理出版社 2019
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中文图书13.管理者权力、薪酬差距与公司价值 F272.91/444
馆藏复本:3
可借复本:3 张丽平著
中国社会科学出版社 2020
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中文图书14.中国上市公司高管权力的经济后果研究 F279.246/352
馆藏复本:3
可借复本:3 李小荣, 董红晔著
经济科学出版社 2019
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中文图书15.高情商领导者:点燃激情, 创造共同目标, 建立有意义的组织:instilling passion, creating shared goals,... F272.92/1648
馆藏复本:3
可借复本:3 (美) 史蒂文·J. 斯坦著
电子工业出版社 2019
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中文图书16.高校管理人员专业发展研究 G647/163
馆藏复本:3
可借复本:3 何淑通著
南京大学出版社 2018
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中文图书17.国有垄断企业高管薪酬契约的有效性及优化研究 F279.241/178
馆藏复本:2
可借复本:2 张程睿著
经济科学出版社 2017
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中文图书18.高管团队与企业发展的关系机制研究 F272.91/423
馆藏复本:2
可借复本:2 潘清泉著
经济科学出版社 2017
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中文图书19.高管激励与资本结构动态调整 F272.92/1587
馆藏复本:2
可借复本:2 盛明泉, 张春强著
经济科学出版社 2016
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中文图书20.媒体报道对高管薪酬的治理作用研究 F279.246/289
馆藏复本:2
可借复本:2 张玮倩著
山西经济出版社 2016
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