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中文图书1.中国最低工资制度研究 F249.24/29
馆藏复本:2
可借复本:2 贾朋著
中国社会科学出版社 2021
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中文图书2.产权、偏好与激励:基于中国文化背景的经验研究 F279.232.923/2
馆藏复本:3
可借复本:3 杨志强著
经济科学出版社 2019
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中文图书3.中国工资宏观分析 F249.24/23
馆藏复本:2
可借复本:2 狄煌著
社会科学文献出版社 2018
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中文图书4.最低工資立法的研究 D912.5/12
馆藏复本:1
可借复本:0 蔣學楷著
黎明書局 1930
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中文图书5.薪酬水平与薪酬差距效应研究 F272.92/1571
馆藏复本:2
可借复本:2 刘敏, 董青著
中国社会科学出版社 2016
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中文图书6.中国工资支付保障立法研究 D922.514/2
馆藏复本:3
可借复本:3 刘军胜著
法律出版社 2014
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中文图书7.国企高管薪酬制度改革路径与模式研究 F279.241/149
馆藏复本:3
可借复本:3 宋晶等著
经济科学出版社 2013
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中文图书8.中国的工资:经济学分析:an economic analysis F42/30
馆藏复本:2
可借复本:2 张军等著
中国人民大学出版社 2012
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中文图书9.大学毕业生初始工资结构研究 F249.24/16
馆藏复本:3
可借复本:3 柴国俊著
中国社会科学出版社 2012
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中文图书10.工资制度、劳动关系及收入:基于行为理论的研究 F249.242/1
馆藏复本:3
可借复本:2 王湘红著
中国人民大学出版社 2012
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中文图书11.我国高等学校教师津贴制度研究 G645.15/3
馆藏复本:3
可借复本:2 赵映川著
中国海洋大学出版社 2011
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中文图书12.工资形成机制变革下的经济结构调整:契机、路径与政策 F249.24/14
馆藏复本:3
可借复本:3 杨瑞龙主编
中国人民大学出版社 2012
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中文图书13.中国高等教育扩张的就业与工资效应研究 G649.2/70
馆藏复本:3
可借复本:2 何亦名著
经济科学出版社 2008
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中文图书14.薪酬管理 F272.92/1228
馆藏复本:3
可借复本:3 李严锋, 麦凯编著
东北财经大学出版社 2008
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中文图书15.经济全球化视角下的中国企业工资形成机制研究 F272.92/1214
馆藏复本:3
可借复本:3 侯玲玲著
华中师范大学出版社 2007
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中文图书16.公司薪酬设计与管理 F276.6/328
馆藏复本:3
可借复本:3 熊敏鹏, 余顺坤, 袁家海等编著
机械工业出版社 2006
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中文图书17.劳动工资与社会保障:广东最低工资调研与统计测算模型研究:an investigation into Guangdong minimum wages F249.24/8
馆藏复本:3
可借复本:3 韩兆洲 ... [等] 著
经济科学出版社 2006
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中文图书18.薪情观察 F249.24/7
馆藏复本:3
可借复本:3 蔡建文著
湖南人民出版社 2006
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中文图书19.商业中劳动报酬的效果 F715/111
馆藏复本:2
可借复本:0 (苏)扎道洛日内(Задорожнын,В.К.), (苏)巴夫洛夫斯卡娅(Павловская,Н.А.)著
中国人民大学出版社 1987
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中文图书20.工资 工休时间 劳动争议法规自助 D922.509/6
馆藏复本:5
可借复本:3 法律出版社法规中心编
法律出版社 2004
(0) 馆藏
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