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中文图书1.高校科研人员薪酬体系与科研热情研究 G316/52
馆藏复本:2
可借复本:2 闫淑敏, 张煜良, 夏青著
同济大学出版社 2021
(0) 馆藏
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中文图书2.高管货币薪酬激励对成本粘性的影响研究 F279.246/399
馆藏复本:3
可借复本:3 闵泽豪著
经济管理出版社 2021
(0) 馆藏
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中文图书3.中国上市公司高管薪酬激励有效性研究
馆藏复本:0
可借复本:0 王亚男著
湖北人民出版社 2019.12
(0) 馆藏
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中文图书4.混合所有制公司高管薪酬与创新绩效 F279.246/367
馆藏复本:3
可借复本:3 霍晓萍著
经济管理出版社 2019
(0) 馆藏
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中文图书5.偏向型技术进步对我国劳动收入份额的影响研究 F249.24/27
馆藏复本:3
可借复本:3 陶敏阳著
经济科学出版社 2019
(0) 馆藏
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中文图书6.劳动者报酬合理比重的理论构建与实现途径研究 F249.24/28
馆藏复本:3
可借复本:3 荀关玉著
经济管理出版社 2019
(0) 馆藏
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中文图书7.基于专业化递增报酬的分工理论:一种微观经济学方法 F244/52
馆藏复本:3
可借复本:3 (澳) 杨小凯著
社会科学文献出版社 2019
(0) 馆藏
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中文图书8.中国劳动收入份额影响机理研究 F249.24/25
馆藏复本:2
可借复本:2 吴振华著
经济科学出版社 2018
(0) 馆藏
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中文图书9.国有垄断企业高管薪酬契约的有效性及优化研究 F279.241/178
馆藏复本:2
可借复本:2 张程睿著
经济科学出版社 2017
(0) 馆藏
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中文图书10.中国薪酬发展报告 F249.24/24/2017
馆藏复本:2
可借复本:2 谭中和主编
社会科学文献出版社 2018-
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中文图书11.我国劳动者报酬提高和规范研究 F249.24/22
馆藏复本:2
可借复本:2 王云中等著
经济科学出版社 2017
(0) 馆藏
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中文图书12.中国劳动报酬份额问题 F249.24/19
馆藏复本:2
可借复本:2 张车伟, 赵文著
中国社会科学出版社 2016
(0) 馆藏
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中文图书13.薪酬福利与绩效管理 D922.514/4
馆藏复本:2
可借复本:2 马军主编
中信出版社 2015
(0) 馆藏
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中文图书14.管理层权力与高管薪酬激励:动态视角下的分析:a dynamic analysis F272.92/1515
馆藏复本:2
可借复本:2 邵剑兵著
经济管理出版社 2015
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中文图书15.城镇化进程中农民工的劳动报酬与就业保障 F249.24/18
馆藏复本:2
可借复本:2 侯为民著
经济科学出版社 2015
(0) 馆藏
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中文图书16.转型期劳动报酬变动的比较研究 F249.24/17
馆藏复本:3
可借复本:3 盛来运主编
中国统计出版社 2013
(0) 馆藏
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中文图书17.劳动报酬速查手册.修订版 F249.24/15
馆藏复本:3
可借复本:3 张苏仲 ... [等] 编著
中国工人出版社 2011
(0) 馆藏
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中文图书18.劳动选择与定价研究 F241.4/3
馆藏复本:3
可借复本:3 严维石著
复旦大学出版社 2011
(0) 馆藏
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中文图书19.基于不同产业劳动报酬差异的研究 F249.24/13
馆藏复本:3
可借复本:3 丁梓楠著
经济管理出版社 2010
(0) 馆藏
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中文图书20.国营农场的劳动报酬 F324.1/2
馆藏复本:1
可借复本:0 杜兴华,赵书敏编
农业出版社 1984
(0) 馆藏
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