检索到 9 条 责任者=林泽炎 的结果
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中文图书1.中国企业人才优先开发:政策评价和战略思路
馆藏复本：0
可借复本：0 林泽炎主编
中国劳动社会保障出版社 2006.09
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中文图书2.转型中国企业人力资源管理 F272.92/1013
馆藏复本：3
可借复本：3 主编林泽炎
中国劳动社会保障出版社 2004
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中文图书3.布莱克韦尔组织行为学百科辞典:中文版 C936/104
馆藏复本：5
可借复本：1 奈杰尔·尼科尔森主编
对外经济贸易大学出版社 2003
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中文图书4.绩效考核操作实务 F272.92/826
馆藏复本：8
可借复本：2 林泽炎主编
广东经济出版社 2003
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中文图书5.诊断专家 F272.92/814
馆藏复本：3
可借复本：2 林泽炎，李春苗，陈红编著
中国国际广播出版社 2002
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中文图书6.制度创建 F272.92/681
馆藏复本：8
可借复本：3 林泽炎，姚成，陈红编著
中国国际广播出版社 2002
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中文图书7.3P模式:中国企业人力资源管理操作方案 F279.23/2
馆藏复本：5
可借复本：2 林泽炎编著
中信出版社 2001
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中文图书8.实用职工心理卫生与保健 R395.6/6
馆藏复本：3
可借复本：2 林泽炎,李春苗编著
中国劳动出版社 1999
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中文图书9.现代人力资源管理 F241/13
馆藏复本：3
可借复本：0 秦〓,林泽炎主编
中国人事出版社 1999
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