MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：20
- 题名/责任者:
- 创新团队管理效率评价研究/段万春, 孙新乐著
- 出版发行项:
- 北京:社会科学文献出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-5201-4696-8/CNY118.00
- 载体形态项:
- 172页:图;24cm
- 丛编项:
- 云南省哲学社会科学创新团队成果文库
- 个人责任者:
- 段万春, 1956- 著
- 个人责任者:
- 孙新乐, 1976- 著
- 学科主题:
- 企业管理-组织管理学-研究
- 中图法分类号:
- F272.9
- 一般附注:
- 本书是云南省哲学社会科学创新团队建设项目 (2014cx05) 的主要支持成果, 部分内容依托国家自然科学基金项目 “基于界面管的创新团队和谐管理机制构建研究” (71263031) 开展相关研究
- 责任者附注:
- 段万春, 昆明理工大学教授、博士生导师等职。孙新乐, 2019年毕业于昆明理工大学管理与经济学院, 获管理科学与工程博士学位。
- 书目附注:
- 有书目 (第151-170页)
- 提要文摘附注:
- 为全面解构和有效刻画创新团队管理效率的主要内容, 系统、全面和创新性地评价创新团队的微观管理效率, 本书结合层式、工作组型、网络型创新团队的特征和结构、关系、融合三类效率的解析维度, 分别提出了相应的创新团队效率内涵, 并融合应用DEMATEL、ANP、MAGDM与DEA方法构造了三类综合评价模型。以云南某烟草公司为例开展案例应用研究, 验证了上述多维不确定效率关系的整合评价理论与方法并给出相应的对策和建议。
全部MARC细节信息>>