MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：27
- 题名/责任者:
- 协同:在知识经济中组织如何学习、创新与竞争/(美) 艾米·C. 埃德蒙森著 韩璐译
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-121-35468-7/CNY58.00
- 载体形态项:
- XX, 260页:图;24cm
- 统一题名:
- Teaming : how organizations learn, innovate, and compete in the knowledge in the knowledge economy
- 其它题名:
- 在知识经济中组织如何学习、创新与竞争
- 个人责任者:
- 埃德蒙森 (Edmondson, Amy C.) 著
- 个人次要责任者:
- 韩璐 译
- 学科主题:
- 企业组织-学习型组织-研究
- 中图法分类号:
- F272.90
- 出版发行附注:
- 本书简体中文版专有翻译出版权由美国John Wiley & Sons, Inc.授权出版
- 责任者附注:
- 艾米·C. 埃德蒙森，哈佛商学院领导力和管理学专业的一名挪威裔教授，主持开展有关人际交往方面的研究，为创办能够推进社会进步的卓越企业提供指导和支持。
- 提要文摘附注:
- 本书简介：在知识经济中，团队意味着完成任务及创造组织价值。在这本具有开创性的书中，哈佛商学院教授艾米.埃德蒙森用她20年在各种组织中的研究成果揭示了，组织是成功还是失败，怎样以及为何取决于团队的”合作”能力——学习和适应环境、彼此适应的能力。书中运用了很多世界名企的事例，阐述了如何完成任务、领导力怎样起作用，以及安稳的人际环境如何使人们能够将注意力放在创新之上。作者的指导自始至终贯穿本书，为理解和响应选择性学习的变化提供了支持。作为实务工具书，本书集合了丰富的思想、方案与策略，适合所有类型和规模的组织参考。
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