MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：26
- 题名/责任者:
- 中国古代人才思想源流/中国人才研究会编 余兴安, 类成普等著
- 出版发行项:
- 北京:党建读物出版社,2017
- ISBN及定价:
- 978-7-5099-0737-5/CNY48.00
- 载体形态项:
- 323页;24cm
- 丛编项:
- 人才强国研究出版工程.人才学理论研究丛书
- 个人责任者:
- 余兴安 著
- 个人责任者:
- 类成普 著
- 团体次要责任者:
- 中国人才研究会 编
- 学科主题:
- 人才学-思想史-研究-中国-古代
- 中图法分类号:
- C96-092
- 一般附注:
- 国家出版基金项目 “十二五”国家重点出版物出版规划项目
- 责任者附注:
- 余兴安, 中国人事科学研究院院长, 研究员, 国务院特殊津贴专家。类成普, 人力资源和社会保障部人力资源市场司副处长。
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书较为系统阐述了中国古代人才思想源流, 分为春秋战国时期的人才思想、秦汉大一统时期的人才理论、三国两晋南北朝时期的人才政策与思想、隋唐五代人才思想的创造及其发展、宋元时期人才思想、明清专制制度下人才观的转折与演变、晚清西方思想的传入与传统人才思想现代化等部分。
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