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MARC状态:审校  文献类型:中文图书 浏览次数:30 

题名/责任者:
美国创新领导力中心历练驱动的领导力开发:模型、工具和最佳实践/(美) 辛西娅·D·麦考利 ... [等] 编 本书翻译委员会译
出版发行项:
北京:电子工业出版社,2015
ISBN及定价:
978-7-121-26555-6/CNY98.00
载体形态项:
xx, 542页:图;24cm
统一题名:
Experience-driven leader development : models, tools, best practices, and advice for on-the-job development
其它题名:
模型、工具和最佳实践
个人责任者:
麦考利 (McCauley, Cynthia D.)
个人责任者:
德鲁 (DeRue, D. Scott)
个人责任者:
约斯特 (Yost, Parl R.)
学科主题:
领导学-研究
中图法分类号:
C933
题名责任附注:
题名页题: 辛西娅·D·麦考利, D. 斯科特·德鲁, 保罗·R·约斯特, 西尔维斯特·泰勒编
版本附注:
据原书2014年版译出
提要文摘附注:
本书是美国非常权威的创新领导力中心 (Center for Creative Leadership,CCL) 汇集来自全球的著名大学、研究与咨询机构、培训公司及著名企业的84位权威专业人士的82篇经验之谈, 包括领导力发展的模型、工具、最佳实践与建议, 呈现近25年来全球领导力的发展现状及未来发展趋势。这些文章不是空泛的研究论文, 均是来自实践, 并在实践中加以提升, 具有极高的参考价值。
使用对象附注:
本书适用于领导学研究人员
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 定位信息 书刊状态
C933/397 A1644654  - 社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室)     导航 可借
C933/397 A1644655  - 社科借阅1(A-C/E-G)(301-302室)     导航 可借
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