MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：16
- 题名/责任者:
- 绩效管理制度/李亚慧编著
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-115-26302-5/CNY75.00
- 载体形态项:
- 10, 565页:图;26cm
- 丛编项:
- 弗布克人力资源管理制度系列
- 个人责任者:
- 李亚慧 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书从四大层级 (企业级、部门级、人员级、岗位级) 构建企业绩效管理考核制度体系, 使企业绩效管理制度层级化, 从而提高考核制度的针对性和执行力。
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