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MARC状态:审校  文献类型:中文图书 浏览次数:35 

题名/责任者:
组织文化案例/(加) 阿里森·M. 克莱德主编 李恩, 吕彦儒译
出版发行项:
上海:格致出版社,2008
ISBN及定价:
978-7-208-07263-3/CNY32.00
载体形态项:
242页:图;24cm
统一题名:
Cases in gender and diversity in organizations
丛编项:
世纪高教.工商管理案例译丛
个人责任者:
康拉德 (Konrad, Alison M.) 主编
个人次要责任者:
李恩
个人次要责任者:
吕彦儒
学科主题:
组织管理学
中图法分类号:
C936
责任者附注:
责任者(Konrad)规范汉译姓: 康拉德
书目附注:
有书目
提要文摘附注:
本案例集正为深入探讨这些问题提供了一个全面的视角,以启发学生针对各种可能的工作场所和企业文化制定有效对策,同是也为广大管理人员揭示范动作文化多样性对组织发展的重要意义和深远影响。
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