MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：92
- 题名/责任者:
- 人力资源管理中的应用心理学/(美) 韦恩·卡西欧, 赫尔曼·阿吉尼斯著 吕厚超主译
- 出版发行项:
- 北京:北京大学出版社,2006
- ISBN及定价:
- 7-301-10849-4/CNY66.00
- 载体形态项:
- 556页:图;25cm
- 丛编项:
- 培文书系.心理学译丛
- 个人责任者:
- 卡肖 (Cascio, Wayne F.) 著
- 个人责任者:
- 阿吉尼斯 (Aguinis, Herman) 著
- 个人次要责任者:
- 吕厚超 主译
- 学科主题:
- 人事心理学
- 学科主题:
- 人力资源管理-应用心理学
- 中图法分类号:
- D035.2
- 中图法分类号:
- F241
- 版本附注:
- 据原书第6版译出
- 出版发行附注:
- 本书中文简体翻译版由Pearson Education授权给北京大学出版社在中国境内出版发行。
- 连接字段附注:
- 根据Pearson Education Publishing as Prentice Hall Inc. 2005年第6版译出。
- 责任者附注:
- 责任者Cascio规范汉译姓: 卡肖
- 书目附注:
- 有书目 (第469-537页)和索引。
- 提要文摘附注:
- 本书贯穿技术、战略、全球化和社会责任四个主题，考察了组织、工作、应用心理学、法律与人力资源管理、系统观、效标、绩效管理、测量和解释个体差异、雇佣决策中的公平性问题、工作分析、制定战略计划、招募与筛选、培训和开发、人力资源管理中的伦理问题及应用心理学的国际维度。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 定位信息 | 书刊状态 | 还书位置 |
| D035.2/38 | A1223749 | 剔旧图书临时书库（909） | 导航 | 非可借 | 剔旧图书临时书库（909） | |
| D035.2/38 | A1223750 | 剔旧图书临时书库（909） | 导航 | 非可借 | 剔旧图书临时书库（909） | |
| D035.2/38 | A1217010 | - | 剔旧图书临时书库（909） | 导航 | 非可借 | 剔旧图书临时书库（909） |
| D035.2/38 | A1217011 | - | 剔旧图书临时书库（909） | 导航 | 非可借 | 剔旧图书临时书库（909） |
| D035.2/38 | A1256391 | - | 剔旧图书临时书库（909） | 导航 | 非可借 | 剔旧图书临时书库（909） |
| D035.2/38 | A1256392 | - | 剔旧图书临时书库（909） | 导航 | 非可借 | 剔旧图书临时书库（909） |
| D035.2/38 | A1256393 | - | 剔旧图书临时书库（909） | 导航 | 非可借 | 剔旧图书临时书库（909） |
| D035.2/38 | A1217009 | - | 社科典藏库（5楼） | 导航 | 可借 | |
| D035.2/38 | A1223748 | 社科借阅2(DH)(303室) | 导航 | 可借 |
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