MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：48
- 题名/责任者:
- 绩效管理/主编刘秀英
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 杭州:浙江大学出版社,2017
- ISBN及定价:
- 978-7-308-16542-6/CNY32.00
- 载体形态项:
- 192页:图;26cm
- 并列正题名:
- Performance management
- 丛编项:
- 高等院校人力资源管理专业规划教材
- 个人责任者:
- 刘秀英 主编
- 学科主题:
- 企业绩效-企业管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F272.5-43
- 书目附注:
- 有书目 (第192页)
- 提要文摘附注:
- 本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线, 为读者呈现出绩效管理的全貌。内容分为八章: 绩效管理概述、绩效计划、绩效实施、绩效考评、绩效反馈与结果应用、绩效指标与标准、绩效指标体系设计、绩效管理中的问题与对策。
- 使用对象附注:
- 本书适用于高等院校人力资源管理专业学生
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